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随着我镇经济社会的持续快速发展，吸引了来自五湖四海的流动人口前来务工就业，安家谋生，同时引发了大量的社会问题。为切实增强流动人口的主人翁意识，体现“民众一家亲”精神，动员广大流动人口成为文明民众、平安民众、和谐民众建设的倡导者、传播者和实践者，着力引导流动人口与企业同进步，与产业同提升，与民众共同发展，秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，以“爱民众讲文明 树新风”为主题的文艺晚会在5月7日晚顺利举办。
晚会上成立了首支由两新企业团员青年组成的“民众镇外来工志愿者（义工）服务队”。镇团委副书记岑泽文同志为服务队授旗，随后引领志愿者们宣誓。该服务队首批招募人数达到180多人，成员涵盖了企业高级管理人员、文员、工厂一线普通员工等社会各阶层人群。他们以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，带领我镇广大外来工参与公益活动，奉献爱心、服务社会、融入民众生活。
自创先争优活动开展以来，镇团委不断创新活动内容和载体，坚持“团员自愿、服务公益, 面向群众、讲求实效”的原则, 通过组建“外来工志愿者服务队”，将引导外来工开展多形式、多内容、全方位的服务，有效地促进创先争优活动深入开展。
建队伍，搭设外来工服务群众“新平台”。团委本着“团组织指导推动、团员主动参与”的原则，通过联合镇流管办召开动员会、上门走访等形式，向广大青年外来工发出志愿者倡议书500余份，动员外来工积极参与活动。
建载体，将开辟外来工服务群众“快车道”。为了有效提高志愿者在服务态度、服务技能、服务质量方面的整体水平，团委将会制定教育培训方案和培训计划，采取分级、分组、分类别的方式，举办志愿者培训班，为志愿者上岗打下良好的基础。建立健全了困难群众、困难外来工子弟、下岗党员等信息库，对特困人员和特殊人群，采取“一对一”或“多对一”的帮扶。
建机制，将实现外来工服务群众“高标准”。一是建立量化服务机制。建立了外来工志愿者服务队管理办法和志愿者服务量化机制，通过明确志愿者工作职责、志愿者行为规范、服务制度，确保外来工志愿服务有章可循。二是建立活动常效机制。团委通过定期组织召开会议，交流活动中好的经验、做法，定期通报活动开展情况，以典型引路的方式，确保活动经常化、有效化。三是建立激励考评机制。将外来工志愿者队伍建设列入基层党建工作目标考核内容，结合创先争优表彰活动，开展“星级志愿者”、“优秀志愿者”等评优活动，从而有效激发外来工志愿者的工作动力。
服务队的成立将搭起社区、流动人口服务站与流动人口之间的桥梁，促进了社区居民之间团结互助、和睦融洽、构建和谐的人际关系。这标志着社区流动人口服务与管理又迈出新的一步。
民众镇团委
2011年6月1日