本报讯　1月4日，我市第二批253名“十百千万”干部接力进驻全市188个村(社区)，开始为期一年的下基层驻农村工作，第一批驻村干部也将在工作交接完成后撤出驻点村。 按照市委统一部署，有关单位和镇区共选派253名驻村干部，其中市直机关60名，镇区193名。第二批驻村干部平均年龄34.9岁；大专以上学历214名，占84.6％，其中研究生8名，本科108名，大专98名；中共党员共215名，占85％；科级干部54名，占21.3％。 根据市委要求，第二批驻村干部奔赴建设社会主义新农村一线后，将按照“三解决两提高一推进”主题，即解决农村经济发展的主要问题，解决群众最关心的重点问题，解决农村党组织和党员队伍中存在的突出问题；提高村级领导班子战斗力，提高农村党员队伍素质；推进社会主义新农村建设。重点做到“三个结合”：一是与深化先进性教育活动成果结合起来。要抓住班子这个关键，帮助驻点村理顺“两委”关系，努力把村级领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为、干净干事、群众拥护的领导集体。二是与推进社会主义新农村建设结合起来。要按照“十一五”规划提出的“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标要求，扎扎实实推进社会主义新农村建设，确保农村经济有新发展，农村面貌有新改变，农民素质有新提高，农村民主有新进步。三是与解决农村突出问题结合起来。要通过解决农村基层存在的突出问题，为群众办好事实事，密切党群干群关系，维护农村社会稳定，推进和谐农村建设。