本报讯　昨天上午，市委组织部在黄圃镇召开相关座谈会，研究推进村级后备干部队伍建设工作。市委常委、组织部部长丘树宏强调，要充分认识农村后备干部建设的重要性，强化选才意识，加大农村后备干部选拔、培养力度，为建设社会主义新农村提供有生力量。 据了解，近年来，市委和各级党（工）委都十分重视村级后备干部队伍建设，把加强村级后备干部队伍建设作为农村基层组织建设的一项战略性任务来抓，目前，我市已基本形成了一支数量保证、结构合理、素质较高的村级后备干部队伍，全市275个村（社区）共有后备干部1024人，基本保证每个村（社区）配备3名以上村级后备干部。 但与此同时，我市目前村级后备干部队伍建设还存在不少问题和薄弱环节，如培养力度不足、规章制度不全、作用发挥不佳。丘树宏认为，这些问题的存在有其主客观原因，其中一个最大的原因是认识问题，特别是村领导不能从大局出发，“怕人家接班”，有意无意地轻视甚至阻碍对后备干部的选拔和培养。 丘树宏强调，面对新形势新任务要求，各级党组织必须转变观念、开拓创新，扎实推进农村后备干部队伍建设，不断壮大村级后备干部队伍，为促进农村经济社会协调发展提供重要的人才保证。 他特别指出，各地在选拔后备干部问题上，要解放思想，树立新的选人观念，做到“三看三不唯”，一看素质二看主流三看实绩，不唯资历深浅，不唯学历高低，不唯来历不同，只要是德才兼备、群众信任，就要不拘一格选拔为后备干部。