“南头经济发展得这么快，我何必舍近求远到其他地方工作呢？”生于斯长于斯的大学毕业生阿辉一语道出新一代南头青年“雁南归”式的就业心态。而在这种现象背后，折射出中山北部小镇近年来经济飞跃的巨大变迁。为了吸引本地人才，最近，南头又出台新政策鼓励企业吸引本地人就业，凡于今年11月1日至明年10月30日期间，对符合条件实现本地居民就业的企业和个人，镇政府将给予补贴或奖励。 ■新政：鼓励本地人创业就业 　　为促进本地人就业，近日，南头镇党委、镇政府出台了《关于推进南头镇居民统筹就业工作的实施意见》，对凡于2006年11月1日至2007年10月30日期间符合条件实现本地居民就业的企业和个人，镇政府将给予补贴或奖励。 　　新的优惠政策规定，该镇辖区内企业（含个体工商户）吸纳本镇户籍人员就业，签订1年以上（含1年）劳动合同并为其办理社会保险（指城镇养老保险）参保手续、员工参保每满一年的，企业可按每人每年200元的标准逐年申领补贴，最多申领三年；对被本镇企业吸纳就业的本镇户籍人员，镇财政第一年每月补贴100元，第二、三年每月补贴50元。 　　此外，对自主创业和灵活就业者同样也有优惠措施。南头镇本镇户籍劳动者领取营业执照经营并参加社会保险，经工商部门、劳动保障部门核实后，购买社保满1年的，可申请一次性创业奖励1000元。实现灵活就业并参加社会保险的本镇户籍劳动者，镇财政给予社保补贴，第一年每月补贴100元，第二、三年每月补贴50元。 　　新政策的出台，不仅能更有效地解决农村富余劳动力的就业问题，同时也为南头本地人才的回归解决了后顾之忧，有利于促进本地经济与人才发展的比翼齐飞。 ■个案：从“深圳梦”到“雁南归” 　　今年七月刚毕业的阿辉是南头镇TCL空调器（中山）有限公司海外销售部的一名销售助理。他告诉记者，4年前，当他以优异成绩考取汕头大学商学院国际贸易专业时，心中怀的是“深圳梦”，希望毕业后能到大城市一展拳脚。然而，毕业前夕，他看到家乡发展得越来越好，读经济的他权衡再三后，毅然舍弃了自己的“深圳梦”。 　　如今，像阿辉这样大学毕业后留在本地工作的大学毕业生不少，他们分布在政府部门、银行业等，但更多的是像阿辉这样投身本地企业。像TCL、长虹、奥马、联昌等企业，都很受南头大学生的青睐。阿辉说，在TCL工作的短短三个月，企业规范的运营管理制度和大刀阔斧的人事结构调整，给初出校门的他上了生动的一课，他笑言，“终于感受到了什么是‘鹰的重生’。” ■变迁：小镇经济四年大“翻身” 　　2002年至今，阿辉异地求学的四年，恰是南头经济发展最快的四年。南头地处我国家电行业的“腹地”，邻近我市工业基础较好的小榄镇，毗邻佛山市顺德区。近年来，南头镇政府利用得天独厚的地缘优势，使这个面积不足30平方公里的小镇保持经济的高增长，创造了一个小镇的经济奇迹。 　　据统计，今年南头镇生产总值预计可达40亿元，比2002年增长177％；工业生产总值160亿元，比2002年增长232％。出口5.4亿美元，增长率高达346％。看着这些让人侧目的数字，有谁想到，几年前，该镇还背负着30亿元的债务，用镇领导的话说是“把整个南头的地卖光了都不够还债”，短短数年间，南头经济有了飞跃式发展，实现了“工业立镇”向“工业强镇”的跨越，负债镇翻身成为创税5.3亿元的利税镇。