近段时间，中山大洋电机股份有限公司党委、中山市中泰龙办公用品有限公司党支部、中山市家用电器总厂有限公司党总支陆续召开了专题民主生活会，各企业把握会议主题，会前准备工作充分，会议的氛围、质量、效果都比较好，达到了查找问题、交流思想、增进团结、促进工作的目的，呈现以下亮点：
    ■自我批评和相互批评有“辣味”。企业党员通过对照检查材料，围绕“四风”存在的突出问题剖析思想根源，放下职务级别，紧密联系本人思想实际及个人工作情况，诚恳地开展批评和自我批评，提出今后的努力方向和整改措施，民主生活会开得严肃认真，在开展相互批评中，每位党员敢于讲真话、动真格，开门见山、直奔主题，实事求是、揭短亮丑，“辣味”浓、触灵魂，做到了“红红脸、出出汗、排排毒”，实现团结—批评—团结的目的。
    ■查摆问题“接地气”。通过自我批评和相互批评，各个企业查摆出的问题大多都具有共性，都是比较“接地气”。例如企业工会发挥维护员工利益的作用需进一步加强，企业党支部活动较少，企业领导层对基层员工工作生活方面关心不够，部分领导不能虚心接受员工提出的意见建议等，这些查摆的问题都关系到企业经营管理细节。各企业都表示会将查摆的问题列入整改范围，切实解决员工反映的问题，推进企业经营管理，做到以党建促企业发展。