文明单位的创建工作，历来是“三大文明创建”的重头戏之一。在开展文明单位的创建过程中，应注意一些问题，作为文明办的同志，我谈点自己的看法。 　　一、文体活动的开展要避免单一性 　　在文明单位创建中，要求单位每年要举办一些文体活动，丰富干部、职工的精神文化生活。可有些单位为了应付检查，出现了这样一种现象，上一年开展的是什么活动，下一年开展的也是同样的活动，没有任何变化。虽然一些单位开展活动受场地、经费等因素的制约，无法同时开展多项活动，但可以用灵活的形式来吸引不同爱好的人参与。否则，就无法扩大活动开展的影响面。 　　二、资料的内容不要模式化 　　有的单位为了使资料整理规范化，把全年的创建资料装订成册，这本是好事，可一些单位为了省事，把上一年的资料换个年度装订一下就成了下一年的创建资料，你根本无法看出有些活动是否真正开展了。再者，有的单位把其它单位的资料拿来，改头换面，就成了本单位的资料汇编，看着很规范，其实和本单位有关的内容少之又少。学习其它单位的创建经验无可厚非，但千万不要照搬。 　　三、资料的内容要完整、规范 　　在整理创建资料时，一定要注意资料的完整性和规范性。一些重要的学习教育活动要做到有计划、有教材、有考核记录；开展的一些评选活动要有安排、有评选、有表彰。可有的单位由于领导重视不够，活动虽然开展了，但既没有行文安排，活动结束也不表彰，只是为应付检查而开展活动，流于形式，根本没有让活动起到应有的作用。再者，有的单位虽然活动开展得轰轰烈烈，但由于不注意留存资料，整理时又补充不及时，资料不全，也无法为创建活动提供相关的资料。 　　四、环境卫生要不留死角 　　硬件建设虽然对环境面貌影响很大，但并不是创建活动的全部。有的单位硬件条件不行，但由于认识到位，创建到位，卫生没有死角，给人印象很好；相反，有的单位硬件很好，但由于管理不到位，垃圾不及时清扫，墙壁到处乱画，花坛内杂草丛生，创建水平照样上不去。