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| 中山供电局文化引领党建领先 |
| 实现连续安全生产1939天 |
| “截至今天，局已实现连续安全生产 1939 天的历史性纪录，开创了中山电网最安全稳定、实现增长最快、对社会贡献最大的新时期。”昨天下午，中山供电局党委副书记林祖跃向记者介绍。 不仅如此，近年来，中山供电局的各项指标考核都排在南方电网、广东电网的前列；今年五一前夕，又荣获全国“五一劳动奖状”，蝉联“中山市模范集体”荣誉称号；而一组由中介机构提供的数据显示，中山用电客户对供电部门的满意度逐年上升，2007 年达到了 99.47%……林祖跃介绍，正是靠深入贯彻落实科学发展观，塑造以科学、人本为核心的企业文化中山供电才取得了历史性的好成绩”。 ◆ “三大理念”构筑企业文化根基 中山供电局自2006年成立了企业文化建设委员会以来，先后制订了长期、可行的企业文化建设及推广实施方案，建设了系统性、整体性的企业文化体系，并在实践中形成了中山供电 “三大理念”——经营理念：让政府放心，客户满意，员工快乐；管理理念：构建员工终审学习的学习型企业；服务理念：以人为本，以客为先。 几年来，中山供电局通过企业文化建设，逐步构建了大生产、大营销、大基建、大办公等管理体系，实现了安全生产、电网建设、供电能力、营销服务、信息化水平的持续提升。 ◆ 13 个电网基建工程力争年底投运 从2002年到去年，中山供电局共完成电网建设投资69亿元，建成500千伏变电站1座，220千伏变电站6座，110千伏变电站29座，投产110千伏及以上主变容量944.3万千伏安，110千伏及以上线路833.897千米。中山电网结构得到了全面优化。 今年，供电局上马了500千伏桂山输变电工程，220千伏的仁和输变电工程、半岛输变电工程、卓山输变电工程、中山站改造工程，110千伏恒信输变电工程、健康输变电工程、马鞍输变电工程等13 个输变电工程，力争年内投入运行。 |