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新春伊始，捷报传来。近日，中山市公路局喜获2010-2011年度全国交通运输行业精神文明建设先进集体称号。
公路局党委坚持把行业发展与行业精神文明建设和公路文化建设紧密结合，形成以“创一流业绩、育优秀人才、炼健康身心”核心价值体系为重点的公路文化，并以核心价值体系为主线引领精神文明建设工作，收获累累硕果，竞绽特色公路文明之花。
理论武装形成常态。健全局党委成员组成的政治理论辅导组，组建由局理论学习骨干组成的政治理论学习宣讲组，坚持面向全局每年组织一次理论调研表彰、每月组织一次理论学习辅导、宣讲。
人才拓展推进有力。每年组织制定员工教育培训计划，培训经费预算年年超过一百万元，保障经费落实；制定《干部职工学历教育奖励办法》等制度，重视激励人才发展；组办中专转轨大专班，加强一线员工学历教育；通过竞争上岗等多种形式选拔任用德才兼备的优秀干部，让能干事者有机会、干成事者有舞台。
树立标杆学习先进。通过组织举办我局涌现的省、市劳模先进事迹报告会；增援茂名重灾区抢险救灾事迹报告会、人才拓展进步报告会、南粤百佳人物事迹报告会、身边的好人事迹报告会等，用身边的先进典型鼓舞人心，激发斗志。建立中山市公路局“修身学堂（道德讲堂）”，推进职业道德建设。
共育厚重公路文化。坚持每月举办员工生日晚会，每年举办养护技能竞赛、读书月活动、员工运动会、应急演练；坚持对党员、干部个人承诺、述诺、评诺、考核、备案，形成制度；坚持政治理论宣讲小组、技术专家组、路苑文学社活动；坚持全体员工中开展全民修身行动，在党员中及在行政服务窗口开展主题实践活动；探索依靠科技进步和技术创新，建立资源节约、环境舒美的文化公路。通过持之以恒搭建员工学习进步活动平台，逐步形成“能文、能武、能娱、能动”的公路文化建设活动队伍，孕育弄浓厚公路文化，获得2012年广东省公路文化建设先进单位荣誉。
创新机制促进管理。建立公路养护管理“独立核算、计量支付”的管理模式；建立“小改造、小革新、小发明”的“三小”科技创新平台；推行标准化管理、目标管理和合作协作机制；量化、细化党务工作，实施电子动态管理。荣获广东省普通干线公路养护管理工作先进单位称号。
应急抢险勇担重任。我局义不容辞担当起服务社会的公路应急抢险任务。近年成功抵御 “黑格比”等多个强台风的侵袭和多次防御暴雨的袭击；2010年在增援茂名市重灾区抗击洪涝灾害行动中，出色完成抢险任务； 2012年成功应对处置沙口大桥被撞事件，多次受到省、市相关部门以及当地居民的高度赞扬。
擦亮招牌高效服务。公路行政服务窗口党员开展“四亮四比四创四评”活动，改进工作作风，获得市“行政效能创新奖”，市“党员示范岗”、市示范“青年文明号”称号和省青年文明号称号。路政业务许可比规定时间缩短一半，创建了省公路系统一流服务水平，服务窗口一直保持服务零投诉纪录。
关爱社群为民服务。建立“扶贫解困救助专项资金”；积极参与社会公益，落实驻村扶贫工作，总投入扶贫资金1000多万元对口帮扶的中山市阜沙镇大有村、汕尾陆丰市碣石镇更新村走出脱贫新路；在局属四个公路养护所建立学雷锋志愿服务“便民服务点”；局党委、团委、工会组织分别成立志愿者服务队，服务社群。
悉心建设廉洁工程。以“工程优良、人员优秀”为导向，联合市检察院在重点工程项目中开展预防职务犯罪“两预防、两共建”活动，打造了国道G105线中山市沙朗至古鹤段路面大修等廉洁优质等样板工程，连续两次获省公路系统勤政廉政先进单位称号。