近日，我市举办中山市社工督导研讨及中期评估成效分享会。正服务我市各社工服务点的20位香港督导和高校教师、10多家社工服务机构负责人齐聚研讨，共同为中山社工发展建言献策。
据悉，目前全市有社工机构30家、持证社工490人、一线社工近200人。大部分镇区和单位均采用政府购买服务的方式，向社工机构购买服务。为进一步提升社工服务的质量，我市去年12月正式启动社工督导服务计划，为全市现有社工服务点全面配强社工督导，特别是引入香港督导，直接指导一线社工提升能力、优化服务，通过这批督导“老师傅”更好地带动中山社工大发展。该项目开展以来，已经有20多名香港资深社工和内地高校教师为各社工服务点提供督导服务，从理念到技巧、从专业指导到情绪辅导，有效地指导社工开展各项专业服务。社工督导服务得到了广大一线社工和机构的充分肯定，督导们更被誉为“指明灯”、“老师”、“后盾”，等等。这次召开研讨会的目的是针对社工督导服务第一期的中期成效评估情况，了解督导专家意见，进一步优化社工督导服务的开展。
研讨会上，督导们争相发言、纷纷建议，针对中山社工能力不足的问题，建议中山可以采取“引进来”方案，先“来料加工”、再“自创品牌”，引进和参照香港成熟模式先行开展服务，突显成效，并边做边学，经过2-3年发展，有一定能力后再因应中山实际推进专项服务。督导们还建议中山可优先考虑建立中山社工服务资源中心，收集不同类型服务的“教材套”，促进社工服务经验积累。因应社工督导服务，督导们纷纷建议我市要建立人才梯队发展机制，逐步培养本土督导人才，经过3-5年培养发展，实现中山社工人才自生动力、持续发展。
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