2013年10月16日—18日,我有幸参加了这期户外拓展结合讲座研讨的工会义工骨干培训班,课后深感获益良多,之前已写了对拓展训练的个人收获,这里回顾两天来的三个讲座和一个义工工会研讨会,确实对我参加工会义工以来的一些困惑和以后如何计划组织义工活动有很大的实际意义上的帮助。
我们骨干义工培训班从工会主席冯勇的开班动员后正式开始,首先给我们授课的是大名鼎鼎的中华志愿者协会社区专业总督导谭建光教授,他从中国义务工作的五个地区的五个特点来概述了我国目前的义工服务发展情况,然后从义工组织的建设与管理、义工组织服务的新技巧、义工组织领袖的素质三个方面启示我们如何在义工组织中发挥骨干的作用:如何建立特色团队,怎样吸引公民参加,怎么进行培训和辅导及协调激励。因为谭教授有着非常丰富的义工团队建设和志愿者服务的经历,所以他在讲座里结合了许多例如深圳技监局上班时间做义工给市民擦皮鞋、北京奥运开幕式上志愿者对熟悉的嘉宾过分热情的不合适、对深圳宝安义工队的赞许、对吴叔陈阿姨等老年义工的敬佩和感慨等等,都令我们在听讲座时从不感觉枯燥,而且特别能直观地认识到做义工的许多值得特别注意的细节。俗话说听君一席话胜读十年书,谭教授说的许多内容确实是我们之前几十年读书的内容里极少接触的,所以,课后了解到谭教授还著有《中国关爱》、《做好的志愿者》等20多本志愿服务著作后,立刻在网上搜索并下单买些回来好好学习。
国家社会工作师张夏妮老师的教学讲座是《义工服务项目的组织与策划》,这个讲座对我们来说就是一阵及时雨,因为我们水出公司刚刚在今年8月份才组建了工会义工服务队,只简单组织过去敬老院的义演慰问,和安全食品方面简单的宣传,很多活动有想法却不知如何着手进行完善的组织和策划,经过张老师半天的课程,我们对活动的开展就有了比较清晰的工作思路了。
多年来从事志愿服务研究的国家心理咨询师刘思博讲师的课特别轻松活跃,但却不止于理论,她深入浅出地说完《义工服务理念与创新》后,就按照我们在第一天的拓展分组中的三支小队里,每队再分成两组进行一次完整的活动策划。我们先锋队也分成了先锋一队和先锋二队,大家又重新回到了熟悉的队伍中合作特别的开心,更是充满了激情,因为听了三个讲座后积累的知识终于有了用武之地,大家的兴奋可想而知,经过二十分钟的讨论策划,各队都按时在大白纸中写出了具体的、可实现的、可持续的有意义的方案来。并派代表对所有人进行解说,并接受其他队员和老师的点评及建议。我觉得这种学习方式非常的好,在这个环节里,我们自己策划了一个方案,学习了其他五个方案,而且这些方案都是结合当今社会的现实,可实施性也很强。所以这节课我们不但学到很多,还收获了六个自己以后很可能用得上的活动方案呢。
最后的工会义工研讨活动由邓彬部长主持,他也按照我们义工拓展时的分组进行游戏式的学习和研讨,特别受到大家的欢迎,且邓部从中着重向我们传授了在当骨干时如何做到责任心、包容心、平常心、在意、创意等“三心二意”,那是他作为上级领导部门对我们大家的要求和期望,我们在活动中都一一领受到了。希望我们在以后的工会义工工作中能不负众望达到要求,那也是我们身为义工骨干最大的理想和期盼。