在深入践行党的群众路线教育实践活动期间,镇党委黄艺委员与经信局党员干部按照“广泛听、开门口、当面议”的要求,结合“两进三同五促进”主题活动,针对企业发展遇到的最迫切、最现实的问题进行深入调研和广泛听取意见,下大力气为企业发展解除束缚。
面对用工越来越严竣的压力下,不少企业苦不堪言。如何能招引人才,留住人才,用好人才已经成为企业发展壮大的成败关键。由于普遍受到入户入学政策限制和有限教育资源制约,很多企业的技术人员及优秀中层员工子女入学被“拒之门外”,这是造成企业容易流失人才的重要因素。
百得厨卫公司是一家拥有上千人的大企业,2013年产值9亿多元,税收6000多万元,这家企业重视人才建设,技术人员对于该企业的发展是重要支柱。在走访调研中,该企业李建国等6名高级技术人员遇到了子女积分入学问题,子女还不能在我镇公办学校读书,他们万分焦急,影响和动摇他们工作的热情和信心。黄艺委员得知情况后,立即收集该6名技术人员子女的入学申请,迅速与镇教育局、流管办沟通协调,召集相关部门开会研究,引导该6名技术人员在符合条件的情况下进行积分入学申请,最后该6名技术人员子女通过审批获得入学录取通知书。李建国感激地表示:“子女入学问题最让父母揪心,现在政府帮扶解决了,使自己真心感受到党和政府的关怀,感受到党的群众路线活动不是流于形式,而是真真切切为广大群众办实事、办好事,自己今后将努力为横栏经济发展贡献力量”。
自开展党的群众路线活动和“两进三同五促进”主题活动以来,镇经信局结合镇领导班子联系重点企业工作制度的实施,针对企业员工子女入学难的问题,目前已帮扶钜豪照明、凯旋真空、乐美达电镀等20多家企业,圆了38名企业技术人员和优秀中层员工子女的读书梦,据介绍,下一阶段,镇经信局将继续深入践行群众路线活动,加大力度帮扶企业发展,解决企业最直接、最现实的难题。