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“通过检查整治，我科纠正了个别不按规定着装、制服着装不规范不统一问题，提高了检容检纪形象……”“通过检查整治,我办事处纠正了个别同志上班玩手机、吃零食等不良作风，服务群众满意度水平得到提升……”、……。2015年三级党风廉政建设工作会议召开后，中山检验检疫局根据工作部署，迅速行动，组织各部门认真开展政风行风及服务群众满意度的自查整治工作，以整风精神扎实推进党风廉政建设各项工作，收到良好的效果。
中山检验检疫局从四个方面部署这次检查整治工作，确保各级党风廉政会议精神落到实处。一查“两个责任”和“一岗双责”是否落实到位。各级领导认真对照党风廉政建设主体责任意识树得牢不牢，是否存在只管业务不抓廉政，存在“好人主义”，管理不严，对不良现象和苗头性问题不及时制止等情况进行检查，做好整治。
二查作风行风是否存在问题。一对执行业务新政策、新措施，有无及时做好企业宣贯、一次性告知制度落实好不好，有无造成企业误解和不满的情况进行对照，做好自查整治。二对着装不规范，上班开会迟到早退，考勤制度不严，上班时间吃东西、打游戏等与工作无关的违规行为进行对照，做好自查整治。三对工作效能，对照有关规定对工作时限，包括通关监管时限、检测周期、行政审批时限等进行检查和清理。
三查依法行政方面是否存在问题。一是对敏感岗位的权力运行有无有效约束；个别一线人员有无存在侥幸心理，有无重执法、轻服务，作风粗暴、办事拖沓或故意刁难，甚至与企业产生摩擦的情况。二是行政执法中行使自由裁量权是否存在随意性大，个别人说了算的问题。三是在行政执法中是否存在潜在的廉政风险。四是政府采购是否按照法规程序办事。
四是查严守政治规矩、严肃组织纪律方面是否存在问题。一是党员干部在任何时候、任何情况下是否在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，与局党组保持一致，维护党组织的权威。二是个人是否服从组织决定，是否存在违背组织决定，与组织讲条件，以自我为中心，只要组织照顾，不要组织纪律，三是有无搞非组织活动，搞小圈子，亲近老板，远离组织。四是有否存在不遵循组织程序，不正确行使民主权利，反映情况胡编乱造、捏造事实。五是有无对中央路线、方针政策和重大部署口无遮拦，对党组织的决定打折扣、搞变通。
检查整治过程中，各级一项一项对照，一个问题一个问题进行检查，对查出的问题进行认真整改，并提交对照检查整改报告，纪检监察部门全程做好督促再整治再提高，一系列从严治检的务实举措推动了党风廉政建设工作稳步推进，也为推进全面从严治党打下坚实基础。