加强农村基层党组织建设，构建富裕和谐的社会主义新农村，培养造就一支高素质的农村党支部书记队伍是关键。笔者认为，新时期，要做一名合格的农村党支书，必须过好“五关”。 一是素质关。农村党支书虽然是“七品芝麻官”，但由于其处在新农村建设的第一线，处在维护农村稳定和发展的最前沿，工作头绪多、难度大、任务重，是名副其实的多面手角色，故对其自身素质的要求相当高。一方面，农村党支书要有较扎实的文化科技知识功底，具备完成自身工作职责所需要的相关专业技能；另一方面，要有较强的政策理论素质，熟悉党在农村的各项方针政策；同时，还要掌握比较全面的法律知识和现代市场经营管理知识，具备丰富的群众工作经验和娴熟的农村工作方法技巧。 　　 二是发展关。当好农村党支书，要在带领群众调整优化农村经济结构、发展壮大集体经济、培育做大做强特色支柱产业上有所创新，在努力增加农民收入、实现强村富民目标上有所突破；要用发展的办法，切实解决好广大农民群众所关心的教育卫生、住房医疗、就业保障等一系列热点难点问题，使发展的成果惠及每一位村民。 　　 三是荣辱关。作为一名农村党支书，要不断加强党性修养，坚定立党为公、执政为民的理想信念，永葆共产党员先进性；要增强求真务实、廉洁奉公的服务意识，清白做人、干净干事；要牢固树立“八荣八耻”的荣辱观念，摆正“大家”和“小家”的位置，充分发挥好在农村党风廉政和精神文明建设等方面的模范带头作用；要切实转变工作作风，努力改进工作方法，进一步密切党群干群关系，坚持以好的作风取信于民，以好的形象凝聚力量，以好的业绩促进发展。 　　 四是民主关。农村党支书在制定村组发展重大决策、管理村级日常事务的过程中，必须严格执行民主集中制原则，认真贯彻落实村务公开和民主管理的各项制度，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，主动加强与支委其他成员及村委会主任之间的沟通，自觉接受群众监督，努力克服决策中的“一言堂”和“家长制”作风。尤其是在一些涉及农村土地征用、财务支出管理、集体股份制合作改革、“村改居”工程实施等事关老百姓切实利益的重大事项方面，更要注重倾听民意，发挥民智、凝聚民力，在广泛发扬民主、集思广益的基础上，进行民主决策和科学决策。 　　 五是稳定关。作为一名农村党支书，要深入了解掌握基层群众思想动态，认真关注老百姓的利益诉求，大胆创新农村工作方法，把解决思想问题和解决实际问题有机结合起来，综合运用政策理论宣传、民主法制教育、健全信访制度、加强社会治安综合治理等多种方法途径，积极妥善处理和解决农村矛盾纠纷，引导群众通过合法途径和正常渠道表达利益诉求，以此，促进农村经济社会的协调发展，构建和谐稳定的社会主义新村。 裴前林　（作者单位：火炬开发区委党校）