在11月举行的首届中山市（西区）汽车博览会上，热闹的展会吸引了十几万人次逛展，一时间主会场水泄不通，一批身穿写着“西区公务员义工”马甲的特殊人群，在现场成为一道靓丽风景线——他们负责交通引导、文明劝导、礼品派发、咨询服务等服务，据统计，义工服务达600多人次，确保了整个汽博会安全、有序举办，他们用自己的细心和笑容，赢得了参展车商和客人的称赞。
    ■西区公务员和干部、雇员全部加入义工
     这支近300人的特殊的义工队伍于2012年2月份正式组建，作为西区打造“公务员义工”干部修身品牌项目，也是西区党工委的书记项目，由西区党工委书记关瑞麟任总队长，总队下面有9个服务分队，由队长带领分队有组织地展开义工服务工作。
     到目前为止，总队总人数已达320人，服务总时数达2万小时。公务员义工将各职能部门优势与志愿服务相结合，为推进西区经济、社会、精神文明、法治等方面建设提供了重要的补充。
 这也是充分发挥公务员的模范带头作用和共产党员先锋模范作用的一次新的尝试。通过这种方式，让公务员在做好本职工作的同时，积极投身社会志愿事业，并推动公务员深入社区、学校以及企事业单位开展服务，以更密切地联系群众。
     ■义工活动密切了干群关系
     “这项活动刚开始启动，一些公务员干部穿上了义工服，走在街道、社区就感到别扭，一些年轻的干部在社区服务时，也不知道怎样与居民交流。这说明西区党工委组织这一项目非常有必要。” 西区党工委副书记王英康说。
经过大半年的实践，西区的公务员干部不仅已习惯了在节假日穿上公务员义工服装走在大街小巷，与居民交流，进而访贫问苦、清洁街道河道、倡导文明交通、入户派发“创文”资料、探访吸毒人员家庭……慢慢地，社区的居民们对这支队伍在态度上也有了转变，对他们有了新的认识——他们是真正在为社区服务的。西区这支300多人的特殊义工队伍，成为公务员深入基层联系群众的新范例。
    ■根据年服务时间、成效表彰“星级志愿者”
     为避免“雷锋叔叔三月来四月走”，确保西区公务员义工服务长期开展，按照规定，每名公务员义工每年服务时间不少于48小时，即每月不少于4小时，将每月的第一个星期六定为“西区公务员义工服务日”，并在这一天统一开展义工服务；在服务内容上，分队结合实际制定全年服务计划，但是在一年的活动内容中，必须有一次文明出行义务服务，联系开展一次文明宣讲义工服务，开展一次“进社区”义工服务，开展一次环境美化义工服务以及一次“送温暖”义工服务。
     对公务员义工服务的内容，西区也在不断调整和创新。到目前为止，西区的公务员义工队伍人数已达320人，服务总时数达2万小时，为推进我区经济、社会、精神文明、法治等方面建设提供了重要的补充：他们在社区访贫问苦，在街头劝导文明，为演出甘当幕后，为创文加班加点，在汽博会上挥汗如雨，赢得了群众的信赖和尊重。西区还将通过公务员义工的示范带动作用，争取年内每个分队能协助服务的企业建立一个以上的义工服务队，扩大义工服务队在社会，尤其在企业中的覆盖面，实现全民做义工。
12月中旬，根据服务时数和成效，西区隆重表彰了本年度优秀志愿服务项目、优秀公务员志愿者、九大星级公务员志愿者，区领导亲自为他们颁发了奖状、挂上了奖牌、别上了奖章。