《手册》的推行，不仅方便了劳动者在全省就业，对企业、对政府的管理也是一个制度的创新。
    据了解，劳动者在广东省行政区域内只能持有一本《手册》和使用唯一的编号。《手册》的发放、登记和管理将统一使用广东省就业与失业登记管理信息系统，实行电脑化管理、全省联网运作。政府的这项制度，无疑加强了对企业管理工作的监督力度。
    “全市全部实行员工持《手册》上岗的话，‘黑工’就会立即现形。”陈伟棠表示，目前就业是各个城市的政府都十分关注的民生工作。“我们通过这个小本的信息，就能随时、准确地掌握就业总体情况，从而做出适时适当的引导政策。”
    《手册》的推行是广东省就业管理和服务工作的重大改革和制度创新，对建立城乡劳动者平等就业制度，建立就业登记与签订劳动合同、参加社会保障良性互动机制具有积极的意义。为此，市劳动保障部门将全力推进《手册》发放工作。
   
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    《广东省就业失业手册》由各镇区劳动保障部门负责具体办理。本市户籍劳动者初次办理就业、求职或失业登记的，由其户籍所在镇区劳动保障部门受理并核发《手册》；外省市户籍劳动者在中山初次就业的，由其就业所在镇区劳动保障部门受理并核发《手册》。凡与用人单位建立劳动关系的劳动者，其《手册》由用人单位到当地镇区劳动保障部门申请办理。《手册》采用实名制，限持证本人使用。劳动者被用人单位录用的，其《手册》由用人单位保管；已终止、解除劳动关系或自主创业、灵活就业的，《手册》由其本人保管。