思想引领润人心，文明新风入驿站

新就业群体工作节奏快、空闲时间零散，传统的集中学习模式难以适用。针对这个情况，仙湖社区定期召集辖区代表，举办新就业群体思政课堂，将党的创新理论和形势政策教育送到他们身边。

同时，仙湖社区“暖蜂驿站”成为流动的红色课堂。驿站不仅是新就业群体奔波路上的“温暖港湾”，更在驿站内专设红色阅读角，经典著作和理论学习读物随手可取。不设讲台，不讲大课，只有书香伴着茶温，思想在轻声共读中悄然传递。这份来自驿站的暖意，不只暖身，更在暖心。

精准关爱聚人心，文明服务有温度

仙湖社区以需求为导向，用心体察新就业群体的工作生活节奏，精准服务新就业群体。

元旦举办公益摄影，为快递员、外卖骑手定格笑脸并赠送照片；春节前夕，街道工会与社区共同为新就业群体送上新春大礼包，让异乡奋斗者在忙碌中感受到组织的温暖；社区定期开展便民集市，涵盖法律、政策咨询及义诊等内容，提供“一站式”服务，助其了解权益保障；夏日送上社区甄选慰问品，含驱蚊水、生活用品及红色书籍，兼顾健康与精神滋养；针对骑手用车需求，专设电动车公益体检，排查刹车、电池隐患。务实举措从细微处入手，让关怀融入工作生活，真正走进群体心坎里。

引领基层治理，“流动探头”显担当

快递员、外卖骑手每天走街串巷、服务千家万户，具有流动性强、接触面广的独特优势。仙湖社区积极引导他们从“服务对象”转变为“治理力量”，充分发挥城市“探头”作用。社区推行“一码通”数字化平台，骑手扫码即可将工作中发现的路面破损、安全隐患、环境卫生等问题实时上报，社区迅速响应、及时处置，形成了高效治理闭环。

周末和节假日，越来越多的新就业群体人员主动参与文明建设、环境整治等社区志愿服务活动，在亲身参与中不断增强主人翁意识。同时，社区通过“以爱心换积分、服务换服务”的爱心积分兑换活动，激励快递员、外卖骑手争当基层治理的“网格员”和文明城市建设的“观察员”，让流动的“小蜜蜂”成为社区共治的活跃力量。