为深入贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定精神，东凤镇将效能建设作为转变干部作风的切入点，着力整治行政效能不高、工作作风不实等问题，以硬措施优化软环境，推动行政效能提速增质。自3月份实施“行政提速年”活动以来，全镇206个行政审批（服务）事项全面提速，46项实现即到即办，其余160项整体提速34.95%。
    一、强化组织领导。将“行政提速年”作为“一把手”工程，成立由镇党委副书记、镇长任组长，党委专职副书记任常务副组长，纪检、党政办、组织人事等相关部门负责人为成员的工作领导小组，构建党委政府统一领导，纪检、党政办、组织人事牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合、整体推进的工作格局。3月初配套出台《2013年东凤镇“行政提速年”实施方案》，进一步明确工作目标、职责分工和实施步骤，确保“行政提速年”活动顺利推进。
    二、敢于动真碰硬。针对行政审批（服务）领域当中的“庸懒散推拖”问题，在充分调研的基础上，提出行政审批（服务）事项整体提速30%以上目标。要求各单位、部门按照审批环节最少，时限最短、手续最简的原则，对现有涉及行政审批（服务）的事项（包括行政许可、非行政许可审批、相关行政服务事项等）进行全面清理和优化。积极探索联合会审、联合审批、联合踏勘、联合年检的“四联合”模式，实现跨部门审批事项的无缝对接，缩短审批时限，提升审批链条整体效能。同时，由镇监察室、审计办、党政办、组织人事办等部门组成项目提速审核组，对各部门项目精简提速和优化方案进行审核，确保实现既定提速目标。
    三、注重问效于民。坚持以“民意为杠杆、以测评促建设”的原则，将行政审批（服务）提速事项在政府网站和行政服务大厅进行公示，并鼓励办事企业和群众予以监督，落实情况作为各单位、部门年终评先评优的重要依据。同时，成立由纪检、组织人事等部门组成的明查暗访组，联合对各部门落实情况进行检查验收，并深入企业及居民群众，广泛听取民情社意，通过问效于民，推进各项提速事项落实到位。