以赛代训促学习技能比武强素质,中山文明网

    如何激发党员干部参与培训的积极性，如何让教育培训富有成效，是每个组织部门在开展教育培训过程中不可回避的问题。近年来,中山市交通运输局坚持以人为本、务实创新的原则，狠抓干部队伍建设，通过以赛代训、技能比武等形式，全面提升广大干部职工的政治理论水平和综合业务素质，打造一支业务精湛、作风优良的干部职工队伍。该局开展的以赛代训、技能比武有以下三个特点：
    一是进一步丰富了教育培训形式，增强了培训活动的趣味性。一般的教育培训多是请老师在台上授课，观众只能在台下被动地聆听，难免感觉枯燥。以赛代训、技能比武改变了这种学习模式，围绕培训教育主题，组织培训对象通过分组竞赛的形式来开展学习，看看哪一组会在竞赛中获胜，其他没有参加比赛的干部也能通过观赛提高学习兴趣，加深学习认识。2011年局党委精心组织开展“创先争优党旗红”交通系统纪念建党90周年系列活动，举办纪念中国共产党成立90周年党史党建征文活动和交通人才艺大赛，大家通过唱红歌、朗诵、舞蹈等多种形式，赞颂伟大祖国，加深对党史的学习，抒发对党的深厚感情，展现该局基层党组织、党员干部创先争优的良好风貌。
    二是进一步调动了干部参与的积极性，变“要我学”为“我要学”。该局每年组织执法人员开展为期20天的军事训练，学习交通指挥手势和邀请部队教官传授擒敌拳等训练内容，在强健体魄的同时，进一步提升了执法队伍的纪律意识、协作意识和执法人员的自我保护意识，提升交通执法形象，夯实执法工作基础，并将训练成果运用到日常的执法过程中去。由于军训结束时会进行会操评比，全体执法人员在保证完成每天执法工作任务的基础上，全情投入到每天的训练之中，训练紧凑而高效，教官严格要求，队员们斗志高昂，发扬了交通执法“特别能吃苦、特别能战斗”的优良作风，有助于培养团队精神。
    三是进一步提高了教育培训的成效，增强干部职工的综合素质。以赛代训、技能比武是检验学习成果的生动体现。该局精心组织交通执法岗位技能竞赛，执法局一线执法部门共组织六个队参加竞赛，队员们积极献技。通过对执法人员在现场制作文书、询问技巧、应变能力等方面的执法竞技内容进行评比，让队员们亲身感受自己和别人在执法过程中的模拟情景，从中得到启示，达到增进交流、学习先进、查漏补缺、提升技能的目的。竞赛活动得到了队员的踊跃参与，为规范一线执法人员行为、提高执法效率和执法水平提供了一个锻炼的平台，使执法人员受益匪浅。此外，该局还通过创新竞赛内容，开展技能比武，提升行业服务水平。例如2012年该局举办全市机动车驾驶培训教练员职业技能竞赛，决赛分理论综合知识、示范教学、实际操作技能三部分分别进行，综合成绩高者为优胜。广大驾驶员参与活动的热情很高，借助竞赛互相切磋技能和交流友谊。
    中山市交通运输局积极探索和实践以赛代训和技能比武，这是对教育培训形式和效果的有益探索，使党员干部队伍综合素质明显增强，交通执法水平明显提高，为推动交通事业的发展做出了应有的贡献。