近日，中山市西区街道办事处顺利通过中央文明办复查，继续保留“全国文明单位”这一国家级荣誉称号。这是该街道自2017年首获殊荣后，第二次通过严格评审获此殊荣，充分彰显了街道在精神文明建设方面的突出成效。此外，西区街道西苑社区也被授予了第七届“全国文明单位”称号。

西区街道办事处位于中山市升华路8号，作为市政府派驻机构，近年来在教育培训、政务服务、社会治理、文化建设等方面取得显著成绩。除“全国文明单位”外，街道还先后荣获全国健康促进区试点、国家卫生城市复审优秀单位、全国模范人民调解委员会等多项国家级、省级荣誉，省脱贫攻坚突出贡献单位、市经济强区等称号。

一、注重教育培训，干部素质能力不断提升

围绕加强党性修养、严守纪律规矩、强化理论武装等内容，推进党员干部尚德养廉，完善谈心谈话制度，落实职能部门党风廉政建设主体和监督责任。扎实推进党纪学习教育常态化，持续强化理论武装，创新推行集中学、广泛学、实干学“三学模式”，通过举办“向深圳学习”培训班，开展“争先创优”干部学堂，深化社区“两委”轮训机制等方式，推动基层党组织和广大党员、干部职工学思用贯通、知信行统一，干部素质能力不断提升。

二、注重惠民利企，政务服务效能不断提升

不断深化“放管服”改革，实施“十个一”模式与主题套餐服务，重构跨部门办理流程，高效推进“一件事一次办”。搭建企业开办网办专区，增设5G视频办，打造惠企政策“一站式”兑现服务。全市首推“免证领”服务，全市首创“云政务”品牌，推出“E政务窗口”“数字咨询台”“惠企一码知”，有效提高群众办事效率。通过健全考核机制，制定考核管理办法，推动窗口服务文明用语等方式，做到文明服务、优质服务、高效服务。

三、注重社会治理，机关良好形象不断提升

依托“六联系”“深调研谋改革”“文明星期六”等工作机制，联动市“万名党员入镇下村”“双联双助”、党员“双报到”等力量，推动党员干部下沉一线解决社区发展、项目落地、企业生产经营中的堵点难点问题。创新实施党建引领网格化治理行动，打造“红色管家”基层矛盾纠纷化解平台，推动西苑社区建成全市基层治理现场教学示范点，成为全市唯一荣获广东省先进基层党组织的城市社区党建标杆。深入推进基层综合行政执法改革工作，相关经验获中组部、中央编办肯定推广，并获《中国机构编制》《广东机构编制工作信息》《广东改革工作简报》刊载。

四、注重文化建设，职工文化自信不断提升

擦亮西区街道国家级非遗项目醉龙舞品牌，从2008年起坚持举办了15届醉龙文化嘉年华活动，配套精彩的文艺展演与业态消费，有效激发“文化+”活力。引导社会企业积极参与文化建设，以“社会力量＋”探索公共文化服务新路径模式获“文旅中国”典型推介。创新举办全省首个“中医药健康夜市”，有力传播中医药健康文化，为基层中医药服务提供“西区样板”。推进“1+9+2”三级文明实践阵地建设，通过举办乡村运动会、职工技能培训等实践活动，提升职工文化素养，增强职工文化自信。

此外，西区街道西苑社区也被授予第七届“全国文明单位”称号。近年来，西苑社区始终坚持党建引领，将精神文明建设深度融入基层治理创新实践中，从党组织的引领统筹到党员的示范带动，从社区环境的优化到居民素质的提升，从文化活动的丰富开展到志愿服务的积极践行，处处以文明力量赋能社区发展，为大湾区人文建设增添亮丽底色。

强化组织领导，推进文明城市建设“既有力又有效”。坚决扛起政治担当，压紧压实工作责任，积极组建由社区“两委”、网格员参与的常态化督查队伍，随时对整改情况进行督查检查。深化党建联建共建，和市委社会工作部、市气象局、中山公交集团等14家党建共建单位签订联动共建协议，联动各方资源，带头开展讲文明、树新风、做贡献活动，实现“公益服务联做”“文化活动联办”“文明城市联建”。

突出为民服务，推进文明城市建设“既精准又精细”。深化“我为群众办实事”实践活动，依托新时代文明实践站，广泛开展主题讲座、义诊、优抚救济等志愿服务，因地制宜为行动不便的老党员开展送学、送医、送餐等“三送上门”特色服务。稳步推进16个老旧小区微改造项目，完成新政策后全市首个老旧小区电梯加装工程。推动蓝波湾小区从“问题小区”化身“文明小区”，入选省、市“我为群众办实事”成功案例。

完善治理模式，推进文明城市建设“既治标又治本”。深入推进“共治共管、共建共享”的社会治理新模式，积极发动沿街商铺、工青妇群体等多方力量，积极推进门前“三包”责任制落实，不断加强环境整治，切实改善人居环境，持续巩固“水清岸绿花红景美”的成效，截至目前，发动470人，开展人居环境整治活动42场，累计清理卫生黑点502处。

西区街道将以蝉联“全国文明单位”为新起点，继续深化文明建设，不断提升服务水平和治理能力，为中山市高质量发展作出更大贡献。