日前，市委、市政府隆重集会，表彰2010年“同是中山建设者”百佳流动务工人员。至此，我市百佳流动务工人员评选表彰活动已连续举办了4年，共有398名流动务工人员获得这一荣誉。

    作为改革开放前沿城市，中山的发展离不开流动务工人员的努力与奉献，可以说没有外来工群体的贡献，就没有今天的中山。长期以来，我市高度重视和致力做好流动务工人员的服务管理，百佳评选表彰以及率先全省推行的流动人员积分制管理就是其中的最佳例证。

    中山有超过100万外来员工，他们活跃于城乡各地，有着自己的理想和追求。百佳评选表彰不仅给他们一个展示自我、宣传自我的平台，更为这一群体中树立了榜样和典型，树立外来工群体的新形象，有助于提升外来工群体的荣誉感，提升对中山的认同感和归属感，进一步激发他们的工作激情和积极性。高规格的百佳评选表彰，也有助于提升市民对外来工群体的认同、认知度，更好地营造互助合作、包容和谐的良好社会氛围。

    通过百佳评选这一载体，也拓宽了我市人才引进渠道。中山外来务工人员众多，他们当中不乏能人高人，很多人是所在单位的业务骨干、行业标兵。中山历来重视人才的培养和引进，百佳评选可以说也是一个挖掘人才、留住人才的过程。

    当然，营造尊重、关爱、善待流动务工人员的社会环境，不能单靠百佳评选表彰和积分制管理。身处异乡的外来工群体多都有共同的心愿： 有一份好工作，有尊严的生活。由于各种原因，这支产业大军依然会遇上各种各样的烦恼，面对各种各样的困难，很难真正融入当地社会。各级政府和有关部门更重要的是提升日常服务和管理，建立健全长效机制，给予外来工群体更多的人文关怀和人性关爱。作为本地市民，也要以悦纳包容的心态，尊重、善待同是中山建设者的外来工群体，而不是人为地排斥与猜疑。

    当前，我市将进入“十二五”新一轮大发展的新征程，不管是流动人口，还是户籍人口，生活在这座城市，就是生活在一个共同的家园，希望广大流动务工人员不断提升自己的素质，真正把自己作为这个城市的主人， 像爱自己的家乡一样热爱中山，像建设自己的家乡一样建设好中山。