中山“十二五”时期的总体目标是“加快转型升级,建设幸福中山”。市委书记、市人大常委会主任薛晓峰在市十三届人大六次会议闭幕会上以“一切为了我们的共同事业”为题,发表了重要讲话。他指出,建设幸福中山,要以建设和美家园为重要着力点。其基本思想是,建设幸福中山,首先是生活在这方水土的人须有一个和美的家园。建设幸福中山,从建设和美家园入手,“因为这是中山特色,基础扎实;也是优势,前途光明”。对此,笔者深以为然,但建设和美家园需关注以下几点。
■第一,对中山特色、优势和基础的认识
一个“小”字,隐含深意。从这些印象中,既可以看到中山的特色和优势,也可以发现其差距和不足。
中山环境优美,适宜居住,给人的第一大印象是干净、漂亮;第二大的印象是这里的人文明、性情温和;但居住时间稍长,第三大印象则是:这是一座干净的小城。应该说,这种印象是客观的,一个“小”字,隐含深意。从这些印象中,既可以看到中山的特色和优势,也可以发现其差距和不足。正因为有差距和不足,才有建设的必要;也正因为有特色和优势,建设幸福中山才以建设和美家园为重要着力点。
建设和美家园,中山的特色、基础和优势还不只在物质和环境方面,政治人文环境也是中山的特色和优势,基础也很好。在建设和美家园的当下,正确认识到这些很有必要,可以使我们更好地把握和美家园建设的轻、重、缓、急。
■第二,关于中心城区的建设
一是城市规划和建筑缺乏品格;二是城市各功能区不明显;三是城市交通拥堵;四是河涌仍未得到有效治理。
随着经济社会的发展、城市的开放、常住人口的增加、机动车辆的增多,中山中心城区的问题日渐突现。主要表现在:一是城市规划和建筑,缺乏都市品格,少些品位;二是城市各功能区不明显,几乎处处一样,没有形成一个中心点;三是城市交通严重拥堵,城市道路承受度超限;四是城市臭水、污水河涌仍未得到有效治理。
这些问题直接关系和美家园的建设。直面和解决这些问题已迫在眉睫。笔者认为,解决这些问题,一是中心城区有必要重新定位、扩容。建设和美家园只在旧址上小改小造是不现实的,须突破现有的城市规划,扩展中心城区;并且要早着手,越晚越被动。二是人口密集的办公场所有必要考虑迁离现在的地址,以纾缓人口、车辆通行的密度。三是对旧城区的功能区重新布局,改造旧城区;并且对旧城区的改造,应以中心城区重新定位后再进行为宜。
■第三,关于交通、工作、生活环境的建设
跟其他一些城市比较,差距就出来了。中心城区除了兴中道、博爱路的绿化给人感觉确实不错外,其他区域难显大气和特色。
应该说,中山的道路交通发展是很快的,但其力度跟不上发展的需要。中山现在才有城轨交通,还没有真正意义上的铁路,又无机场、深水港,物流受影响,人们出行也受阻。镇区到中心城区,有的镇的交通条件还很差。小榄、古镇、东凤在中山均属发达镇,但到中心城区至今还没有一条畅通的道路。因此,改善交通环境也是和美家园不可或缺的一环。
就工作、生活环境来说,中山中心城区和镇区的部分区域绿化程度比较高,整洁、靓丽。但是,跟其他一些城市比较,差距就出来了。中心城区除了兴中道、博爱路的绿化给人感觉确实不错外,其他区域难显大气和特色。和美家园,环境的绿化很重要,须重视绿化、善于绿化、科学绿化;吸收先进城市经验;多种树,以树为主,少种一些需要人工修剪的灌木丛。发达国家城市的环境绿化、道路绿化多以树为主,城市道路两旁很少栽种需人工经常修剪的小灌木。这种绿化灌木虽然能使城市显得整洁、初种时成本相对低,但缺点明显,一是城市显不出大气;二是后续管理,修剪、浇水、换种等费用高,远超出种树所花费用。
■第四,关于政治人文环境的建设
由于经济社会的发展、新移民的大量涌入、社会结构的变化,中山原来的政治人文环境受到比较大的冲击,在呵护、保留原有的政治人文环境的同时,还要营造新的、更加良好的政治人文环境。
建设和美家园既要优美的物质环境,又要良好的政治人文环境。人们的幸福感固然与生活的物质环境有密切关系,但是,从幸福是人的一种主观感受而言,良好的政治人文环境更为重要。人的幸福感与其需要的满足密切联系,人的需求分五个层次,1、生理需要;2、安全需要;3、社交需要;4、尊重需要;5、自我实现需要。可见人的需要层次中,四个层次的需要与政治人文环境有关。
中山的政治人文环境很有特色,博爱、包容、和谐;政风清正,民风淳朴;并且中国传统文化近代在这里与西方文化结合,形成了一种独具特色的地域文化,即香山文化。在香山文化的熏陶下,近现代涌现出以孙中山为代表的一大批革命精英、政界精英、商界精英、文化界精英等,足以让中山人骄傲。对于这些美好的东西,在建设幸福中山、和美家园过程中,当悉心呵护、保留,继续发扬和传承。
但是,由于经济社会的发展、新移民的大量涌入、社会结构的变化,中山原来的政治人文环境也受到了比较大的冲击,人们的人生观、价值观也在变。因此,在呵护、保留中山原有的政治人文环境的同时,我们还要营造适应现代社会、现代中山人的新的、更加良好的政治人文环境。一是要营造一个更有安全感的、和谐的、人人受尊重的社会环境。在强调和维护社会稳定的同时,各级公职部门要敢于直面和解决社会问题,创新社会管理、提高现代社会管理能力。二是要营造一个公平的、可以实现自我价值的政策环境。党委和政府在执政、行政过程中,做到依法执政、依法行政;政策措施符合民情、民意、民生;执行时,标准一致。三是要营造一个更加包容的、官风正、民风淳的政治环境。用更加包容的、公平的选人、用人制度和机制激发广大干部的热情,使能者真能发挥积极作用;同时树立党委、政府及其干部廉洁从政、高效办事、为民办事的良好的形象。
(作者系中山市委党校副校长、法律学教授)