修身入企能致远,中山文明网

千里之行，始于足下。眼下全民修身已从前期的宣传动员的“浅水层”转入到践行的“深水区”。具体到企业修身而言，必然要做到 “闻得到”、“听得出”、“看得见”、“摸得着”，无时无处不修身，真正让修身入脑入心。
　　中山各镇区企业成行成市，仅以灯都为例，据不完全统计，目前拥有灯饰企业一万多家，绝大部分以私营和民营企业为主，成为了推动中山经济不可忽视的支柱产业之一，也为广大新老中山人提供就业保障。以一种修身入企的创见，在提升素质的同时，解决他们的教育之忧，一举多得。
　　修身入企需由镇区政府引导。政府每年设置一个修身主题，倡导当地龙头企业积极参与，树立标杆，“一花独放不是春，百花齐放春满园”，带动更多中小企业广泛开展修身活动。
　　修身入企让公司高层参与。培训是最好的福利。如今不少大型企业建立了培训学院或者商学院，通过内训或者外训的方式提高高层管理人员的素养，进一步扩宽视野，在企业经营、管理、决策等。不少高层主动参加类似于总裁学习班等高端课程，勇于走出去，善于引进来，武装了自己，也武装了团队，让企业在商海里更具战斗力。
　　修身入企业让节目形式多样。大型企业往往设有文化节、文学社、诗歌学会、通讯团、记者站、广播站、演讲会和歌唱赛等丰富多样的修身活动，每月举行员工生日晚会，年度春晚和颁奖晚会等，凝聚员工的向心力和归属感，让员工真正成为企业的主人翁。只有广大职员专注于本职岗位，贡献自己的智慧和力量，企业留住了人才，赢得了人心，才能兴旺发达，进而为社会提供更多的就业机会，为政府上缴更多的税收。
　　修身入企重在差异定位。每个企业都有自己的文化基因，要从自身实际出发，结合本企业特点，推动修身行动持久长远。此外，要将这些基因通过充分挖掘，在内刊、网站、媒体等渠道进行全面展示，有效于加强企业自身的宣传，同时也有利于受众产生信赖感，无形之中对促进企业品牌提升大有益处。
　　修身入企不是一个简单的口号，而是实实在在的行动。修身入企能致远，日事日毕，日清日高，从小事入手，从细节出发，每人前进一小步，企业前进一大步。