为全省全国发展提供经验

丘树宏（市委常委、宣传部部长）

    改革开放30年和升格地级市20周年，中山发生了沧海桑田的变化，经济社会发展成就辉煌。一个小细节足以说明这一切：以前海外乡亲回乡探亲时总是大包小包的，甚至包括日用品都要从澳门买回来，那是因为家乡缺；而现在海外乡亲回家探亲，却是从家乡带东西回去，这又是因为家乡物资丰富，且价格实惠。
    遍览中山30年的发展史实，我对中山有了更深层次的了解。我认为，改革开放30年和升格地级市20年，中山的发展可以通过几个关键词来体现：改革开放、“四小虎”、人居奖、最具幸福感城市、科学发展观。改革开放贯穿了全过程，是发展的动力；获得联合国人居奖，体现了随着经济发展中山人的城市规划意识越来越浓；最具幸福感城市，体现市委、市政府非常关注基层发展，切实让老百姓得到发展实惠。
    中山发展至今，除了“博爱、创新、包容、和谐”的新时期中山人精神外，中山人的那种务实精神得到了充分体现，他们所走的每一步都实实在在，解放思想已深入全市每一个角落，深入到每一个群众的心里。因为中山人早已发觉，自身发展需要继续解放思想，在日常的工作中，他们已经是在解放思想，他们早已在自觉贯彻落实省委提出的继续解放思想的指示精神。
    回顾成绩，总结经验，振奋全市人民的精神，这些经验不仅仅是中山的经验，还可以为其他城市发展提供蓝本，更要为全省、全国发展提供经验。但同时，我们也要面对问题，认真思考下一步的发展。

精神文明建设抓到了关键点

刘少山（市委宣传部副部长）

     升格地级市20年来，除经济社会发生翻天覆地的变化外，中山城市文明创建也硕果累累，成为了首批全国文明城市。
    成绩的取得得益于我们一直把创建文明活动作为意识形态重要工作来抓。创建过程中，指导思想非常明确，就是要提高人的素质。把精神文明建设和社会各个方面联系起来，比如经济社会发展、生态环境、法制民主建设、新农村建设等，精神文明建设贯穿到这些领域。注重城市和农村的互动，以城市来带动农村，以农村来促进城市。精神文明创建活动的领域比较广泛，重点比较突出。
    我认为，20年来，城市精神文明建设有几个关键点：步行街建设体现了我们创建的文明成果；全省创建文明活动现场会在我市召开全面展示中山城市精神文明；中央宣传部会上，中山作为4个典型之一发言，中央文明委把中山青少年教育作为试点。

“三月红”现象值得思考

郑集思
（市文化广电新闻出版局局长）

    记得小的时候，大家都喜欢拿中山和江门比，当时中山在抬头仰望江门，江门是城市，中山是农村。上个世纪80年代中期，广州人说中山人很土气，是乡下佬。升格地级市20年后的今天，中山江门谁强谁弱，已不需要再辩论；而现在广州人会跑到中山来消费。点点滴滴充分说明了中山升格地级市20年取得的巨大成绩。
    看到成绩，我们同样不要忽略了问题。在中山有一种“三月红”现象，就是中山有种荔枝叫“三月红”，别的荔枝没红它先红，造成它核大、肉薄、味酸。“敢为天下先”是中山人的优点，但敢为天下先之后呢？
    中山要进一步发展，就要进一步解决思想观念方面。思路决定出路。市委市政府站在精神层面去考虑文化名城建设，而不仅是考虑表面的设施。文以载道，我们追求的是道，我们要对负面的东西进行反思，这样会对中山的发展起到正面的作用。

摆脱小富即安思想的束缚

叶小舟
（中炬高新股份有限公司副总经理）

    我在中山生活了50多年，亲历了中山升格地级市20周年。升格地级市20周年以来，中山经济总量发生了翻天覆地的变化。
    城市发展关键是人才，人才怎么聚集要看如何打造城市名片。中山发展到目前这个阶段，建设文化名城，打造一张靓丽的城市名片适逢其时。我认为，中山的文化精髓在于敢为天下先。但是敢为天下先后怎么办？我们本土的企业做得最大的产值不超过20亿，很多本土企业发展到10个亿左右就很满足了，为什么？值得我们认真思考。这是一种传统思想的影响，小富即安、小富即稳的思想，束缚了发展。以前，中山人敢闯，而现在中山人都不愿意出去。因此，要辩证看待中山人的务实精神，务实过了头就容易满足，就会束缚发展。

要敢于大刀阔斧进行改革

全观友
（广东移动中山分公司资深经理）

    改革开放30年和升格地级市20年，邮电系统变化巨大：上个世纪80年代，市里电话总共只有800台，而且很多都是手摇的。改革开放后，通信能力的提高得益于有关政策的支持，借钱买鸡，生蛋还钱，现在光是移动就有300多万客户。全国的第一个万台电话镇就是小榄。
    所有机制都必须有利于推动历史前进，如果它发展到阻碍历史发展时，就必须改革。升格地级市20年里，中山人做到了，如敢于大刀阔斧地改革国有企业，让这些企业凤凰涅槃、浴火重生。升格地级市20周年，中山的成就正是因为它根据每一个历史时期做出相应的变化，极大地促进了社会生产力的发展。   

人才是进一步发展的关键

唐世连
（路桥华南工程有限公司董事、常务副总经理）

    中山的进一步发展，关键要靠人才推动，如何营造有利于人才发展的环境？首先，政府能根据中山的发展需要，多提出一些研究课题，让行业优秀人才承担这些课题，并给予一定的经费支持。引导优秀人才有针对性地去研究，才有利于发挥人才的作用，能让他们的研究成果服务于社会。政府应对某些富有实战经验，但学历较低的人才采取一定的奖励措施，这些人为中山经济发展做出了很大的贡献，却难以评上高级职称，也难以享受政府对高级人才的优惠政策。中山的民营企业大多规模不大，原因是有些企业家还有着小富即安的思想。希望政府通过加强宣传和政策扶持来改变他们这种思想，鼓励他们做强做大。

发挥高校凝聚城市人才的功能

马争
（电子科技大学副校长、中山学院院长）

城市文化软件建设需要一群引领者，应据有一片地标式的文化高地，在此进程中大学是责无旁贷的。大学通过文化研究、文化教育、文化传播，从而全面提高市民文化素质，提升城市文化竞争力。城市发展根本上说是人的发展，只有一大批富有创造力的科研者、生产者和管理者，才能因时、因地制宜，根据市场变化，及时改革创新，保持企业的活力，保持城市经济发展的活力。大学是创新人才的基地、高新技术的源头。同时，大学也是专家学者的集聚地，我校引进的人才有三分之一以上具有博士学历或副高以上职称，他们研究的科学成果对于提高我市自主创新能力有重要意义。另外，大学还是凝聚和吸引外来人才的重要基地。

衣食住行体现了巨大变化

胡波（市文联主席）

    作为一个外来者，我充分感受到了中山改革开放30年和升格地级市20年的变化。我想用四个词来概括中山这几十年来走过的路：第一个是开放，开放是动力和前提，中山开始是县级市，人才紧缺，现金紧缺。开放开拓了中山人的眼界和思路。第二个是改革，在改革中找到了我们的资源，找到了我们的缺陷，对不合理的人才结构和经济体制进行了改革，来适应开放的形势。第三个是提升，提升的目的是为了第四个词：和谐。
    在语言、饮食、交通等生活细节上，我们同样可以看到中山的变化。语言变化反映了人口结构的变化和文化的冲击，语言的融合是文化的融合。
    我想用十个字来概括中山人的精神，即务实、和合、开放、超前、创新。具体讲是，务实是中山人的本色，和合是中山人的典型精神，开放是中山人向来的心态，超前则说明了中山人的前瞻意识，创新反映了中山人敢为天下先的精神。

挖掘中山蕴藏的活力

田正义
（中山市火炬开发区科协副主席）

    中山升格地级市20年来的发展，最重要、最值得发扬光大的经验之一就是，在促进经济社会发展的同时，保护和激扬了民间活力。
    随着国内发展成本的上升，人民币的升值，招商引资不可避免地会逐渐退潮，外源性动力会相对衰减。我认为应对这一形势需大力保护激扬民间活力。建议要把“活力”提升到战略层面上加以重视。有计划有步骤地把中山社会经济发展的动力更多地移向挖掘中山自身蕴藏的活力上，特别是民间活力。要制定科学合理的政策措施，营造珍惜保护民间活力的氛围，激励民间活力的张扬，在社会经济发展中，真正体现以民为本的思想。要为保护激扬民间活力提供更多的公共服务。民间的创新、创业是民间活力的重要体现，同时，民间的创新、创业充满艰辛，他们要冲破很多障碍，克服很多困难。因此，我们要有针对性地，帮助他在克服困难的过程中成长。

了解历史，把脉未来

刘秀莲
（中共中山市委政研室副主任）

     中山升格地级市20周年以来，由原来比较落后的农业县发展为今天的新兴工业城市，实现由农耕文明向工业文明的转变，成就相当大。回顾中山改革开放以来的发展历程。
    我认为，20年来中山的基本经验有：市场推动，六化并举，即经济工业化、人口城市化、社会信息化、产业集群化、城乡一体化、环境生态化；上下同心，谋划全局，中山文化最大的特点是和谐；博大胸怀宽严并济，市委、市政府有博大胸怀，不与民争利；思维前瞻，科学发展，敢为人先，政治经济文化社会生态五个文明同步推进；扩大开放，藏富于民。在接下来的发展中，我认为，中山要进一步创新思维，建立机制；开发人力，弱化物力；顺应大势，遵循规律。

充分发挥电大“社区大学”功能

韩丽萍
（中山市广播电视大学副校长）

    升格地级市20周年同时也是电大发展的20年。1978年，邓小平亲自批示创办广播电视大学。广播电视教育的创建与发展，是邓小平优先发展教育、多出人才快出人才和“两条腿走路”发展教育思想的成功实践。广播电视大学创办30年来，为加快我国高等教育大众化进程，为我国终身学习体系的建设作出了巨大贡献。今天，广播电视大学已经成为了我国现代远程教育的骨干力量，为我国终身学习体系的构建积累了宝贵经验。
    我们要充分发挥现代远程教育在建设人力资源强市中的重要作用。首先，要充分发挥现代远程教育在我市构建全民学习、终身学习的社会中的重要作用。其次，要充分发挥现代远程教育在缩小我市教育差距，促进教育公平中的重要作用。

进一步弘扬敢为天下先的精神

劳汉生
（中山火炬职业技术学院常务副院长）

    中山20年的巨变，世人有目共睹，身在其中，是建设者，也是得利者、受惠者，更深爱这座城市。中山20年的巨变，与中山人敢为天下先的精神息息相关。以教育为例，中山大学孙文学院的建立可以说开新中国独立学院的先河，举办的“威力班”是校企合作的成功案例，三乡温泉酒店、超级寻呼、长江游乐园……中山的创举不胜枚举，现在我们还在继续创新，进行思想大解放，但“保”冠军的思想远甚于“争”冠军，增强综合实力，如何再创新高，我认为，经济发展、社会进步、人才是第一位，因此要搭平台、出政策吸引并留住人才。

要写好“品质提升”这篇文章

梁士伦
（电子科技大学中山学院经管系教授）

    中山人素以敢为天下先闻名。中山升格地级市20年以来，务实勤奋、不事张扬的中山人创造出了新时期的一个又一个“中国之最”：全国最大的燃气具阀门制造企业———广东长青集团中山小榄燃气具阀门厂；全国规模最大及设备最先进的纯净水生产基地———乐百氏纯净水生产线；中国第一个大型游乐园———中山长江游乐园；联合国授予的最佳人居奖；最具幸福感城市……中山创造的中华之最多得不胜枚举。
    当前，中山正致力于加速推进“两个适宜”城市建设，要着重写好“品质提升”这篇文章。
通过产业升级提升经济品质，通过高标准科学规划提升城市品质，通过打造历史文化名城提升文化品质，通过服务业的快速发展提升生活品质，通过实施人才工程提升科技实力。